<Über den Autor>
밥 실랏
하버드 대학교를 졸업하고 세계 최고의 크리에이티브 그룹인 사치앤사치 회장을 역임했고, 같은 대학교 경영대학원을 졸업했다. 그는 General Food, Top Core Societies, Publicis Group 및 Kaiser Roth와 같은 선도적인 글로벌 기업의 CEO였습니다. 창의적인 괴짜와 이성적인 사업가의 면모를 동시에 가지고 있어 경력과 사업의 단계에 따라 수시로 모습을 바꾸며 대처할 줄 아는 현실적 괴짜다. 이 책은 40년의 경험을 압축한 책이다.
이 책은 저자의 고등학교 시절 이야기로 시작된다. 내가 다녔던 고등학교는 학생의 절반 정도만 대학에 진학하는 곳이고, 작가의 꿈에 대해 부정적으로 이야기하는 선생님과의 대화는 이야기의 시작인 하버드로 향한다고 해도 과언이 아니다. . 그런 성공과는 거리가 먼 환경 속에서도 하버드 입시 과정을 알고 싶어하는 자신과 같은 어머니가 있었기에 다행스럽게도 하버드에 성공적으로 입학할 수 있었다. 이 경험은 작가의 전 생애에 큰 영향을 미쳤던 것 같다. “아무것도 불가능하다”는 말은 이 책에서 자주 나오는 말이지만 이 긍정적이고 끊임없는 정신은 오늘날까지 일관되게 유지되고 있는 것 같다. 모든 책의 내용에 이름을 붙일 수는 없지만, 일반적으로 새 회사에 처음 입사하고 퇴사하기까지의 과정에서 어떻게 행동하고 필요한 것이 무엇인지 알려줍니다. 입사 후 100일 동안 해야 할 일부터 CEO 자리를 떠나 후임자를 찾을 때 해야 할 일까지 알려준다. 그리고 경력의 각 단계에서 갖춰야 할 기술, 의사소통 방법, 옷 입는 방법, 사람을 신뢰하는 방법, 사람들에게 열정과 주인의식을 불어넣는 방법을 알려줍니다. 물론 모든 것이 성공적이고 순조롭게 진행된 것은 아닙니다. 그러나 그는 그러한 실패를 교훈으로 삼아 미래의 위기에 대비합니다. 그는 과거의 문제나 실패의 원인에 얽매이지 말고 미래를 위해 무엇을 해야 하는지 고민하라고 조언한다. 그래서 그는 긍정적인 사고와 에너지가 대단한 사람이었다. 그리고 거의 매일 가족들과 저녁을 먹는다는 작가의 말에 정말 뭉클했다. 일에 대한 열정이 많은 만큼 일에 열중하는 동료를 좋아하지만 가족과의 시간, 행복을 위한 시간도 소홀히 하지 않아 진정한 리더가 된 기분이다. . 일을 집으로 가져와 끝내는 것이 올바른 길이라고 합니다. 이 책을 읽으면서 리더가 되기 위해 필요한 기술, 재능, 책임에 대해 배우게 될 것이며 직원들이 원하는 리더의 종류에 대해서도 많은 것을 알려줄 것입니다. 물론 이 리더들의 이야기를 읽으면서 리더가 어떤 직원을 원하는지도 알게 되었다. 회사에서 과장이나 임원이 하는 일이 낯설어서 재미있고 신선했다.
생소한 분야이고 외국기업이라 생소한 브랜드명도 많았고 비즈니스 용어도 많이 언급되어 다시 읽어야 했습니다. 하지만 무엇보다 번역 부분에서 아쉬운 점이 많았기 때문에 이 책이 대중을 위해 좀 더 쉽고 원활하게 번역되었으면 더 좋았을 것 같다는 생각이 들었습니다. 평소에 번역가가 누군지 관심이 없었는데 찾아보니 출판 기획과 번역 작업에 관여한 프랑스 전공자였다. 영어가 아닌 프랑스어를 전공하는 번역가로서 내가 왜 그렇게 불편했는지 이해할 수 있었다. 대부분의 번역가는 자신만의 전문 분야가 있습니다. 이 사람은 자신의 전문 용어가 무엇인지, 전문 분야가 무엇인지 전혀 설명하지 않았습니다. 짧은 책이라 짧은 시간에 읽을 수 있었고 40년의 노하우가 담겨 있다는 것만으로도 소장 가치가 있는 책이다. 그래도 많은 도움을 받을 수 있었습니다.
스티브 잡스 같은 유명한 리더들의 기행과 타락, 혹은 건강하지 못한 삶과 병든 몸으로 이미지가 좋지 않은 것은 사실이다. 그리고 영화나 드라마 속 리더의 이미지는 대부분 건강하지 못한 일중독자였다. 나는 이 작가의 삶에 대해 진실을 알지 못하지만 대학을 졸업하자마자 한 여성과 40년 동안 결혼하여 세 아들을 두었고 그들이 행복해하는 모습이 신선했다. 또한 이 작가의 경영 철학에는 공정한 규칙과 정직한 관계 같은 것들이 있어서 흥미로웠다.